«Sciopero dipendenti comune di Como, solidarietà e sostegno dalle RSU (rappresentanti sindacali unitari) del pubblico impiego di Asst Lariana, Camera Commercio Di Como e Lecco, amministrazione provinciale, e i comuni comaschi, da Cantù a Erba, passando per Olgiate Comasco, Cernobbio, Tremezzina, Fino Mornasco, Tavernerio, Bregnano, Cabiate, Grandate, Capiago Intimiano. Non solo, sostegno e solidarietà anche dalla RSU del Comune e della provincia di Monza.
Consapevoli che tali modalità operative di merito e di metodo, non riguardano soltanto l’ente interessato dalla vicenda ma possono essere di nocumento per tutta la categoria, le Rsu di alcuni degli enti pubblici più grandi della provincia e della vicina Monza sostengono apertamente la mobilitazione messa in campo e invitano la parte pubblica a ristabilire proficue relazioni sindacali e un dialogo costruttivo finalizzato a migliorare la qualità del lavoro e quindi del servizio pubblico». RSU – FP CGIL – CISL FP – UIL FPL – COBAS PI – CSE FLFP.
Sciopero comune di Como, dato di adesione clamoroso: più del 45% (dato in aggiornamento) dei lavoratori e lavoratrici hanno aderito allo sciopero, con picchi del 100% in alcuni servizi, totalmente chiusi. Un dato di per sé eccezionale che assume tratti ancora più grandi quando si guarda alla media nazionale di adesione scioperi nel settore, intorno al 9/10%.
Il dato è in piena linea con il mandato dell’assemblea dei dipendenti che mette a tacere chi, come il sindaco, ha ribadito che lo sciopero era solo dei sindacati. Eh no, caro sindaco. Lo sciopero e la perdita della paga giornaliera, invece, ha interessato quasi la metà dei tuoi dipendenti.
Il sindaco prima afferma che i dipendenti possono scioperare tutto l’anno e poi li richiama a presentarsi al lavoro alle 8 dell’indomani in quanto “utili alla cittadinanza”. Non abbiamo dubbi che domani i dipendenti ci metteranno la faccia dalle 8 di mattina, come sempre, a garantire servizi alla cittadinanza. Non abbiamo dubbi che anche il sindaco, alla luce della protesta, farà il suo dovere di datore di lavoro: rispettare i dipendenti nel loro lavoro quotidiano e valorizzarli equamente confrontandosi coi loro rappresentanti. RSU FP CGIL CISL FP UIL FPL COBAS PI CSE FLFP.
[Foto di copertina da collettiva.it]
