Lavoro

Ma cosa vuol dire lavoro degno che a gran voce e in tante lotte il sindacato rivendica? Vuol dire anche lavoro organizzato e gestito in modo da valorizzare tutte le persone che collaborano con un’impresa, un’attività privata o pubblica che sia. E quando si tratta di pubblico impiego lavoro degno significa anche partecipare al raggiungimento dei fini istituzionali di ciascun ufficio, di ogni attività e, per un Comune, significa collaborare alla gestione della polis, compito estremamente gratificante che può diventare avvilente se pratiche autoritarie e vessatoie verso dipendenti e cittadini si sostituiscono alla giusta collaborazione tra chi dirige, chi amministra, chi lavora, chi è amministrato. Per questo la sollevazione che ci sono tutti i presupposti diventi ampia e potente delle persone che SONO Palazzo Cernezzi è importante e la loro capacità di essere con la schiena dritta è una garanzia per l’intera città. Ed è un bell’esempio anche la capacità di riuscire a essere insieme con tutte le diverse appartenenze sindacali per lo scopo comune, il Comune. Il Comunicato sindacale approvato alla fine dell’assemblea dei e delle lavoratrici del Comune di Como del 17 dicembre. [Gianpaolo Rosso, ecoinformazioni]

Cgil Como/ Sciopero generale 12 dicembre/ A Como manifestazione al mattino da Porta Torre alle 9,30 a Piazza Verdi. Contro il tagli del welfare per finanziare la scellerata corsa al riarmo, contro il fisco iniquo che tassa i poveri per dare ai ricchi, per il Servzio sanitario pubblico, per la sicurezza sul lavoro, contro al precarietà che politiche industriali adeguate alla drmmatica situazione di crisi sociale in atto.

Non bastano le lacrime di coccodrillo versate all’indomani di ogni uccisione a causa della scarsa o inesitente sicurezza sul lavoro. Non bastano neppure le importanti convergenze con il Prefetto e il suo impegno a operare perché tale tragedia venga finalmente affrontata. E sicuramente non è sufficiente l’investimento sulle persone che devono svolgere i necessari controlli. In una situazione nella quale una parte delle imprese ritiene un dettaglio la probabilità che chi svolge un lavoro possa morire e tutto viene sacrificato a vantaggio del profitto sempre maggiore di pochissimi a danno della popolazione e in partciolare di chi lavora e affronta quotidianamnete rischi inaccettabili, Cgil Cisl e Uil che su questo trovano unità denunciano che in assenza di personale invece di assumere si pensa di disporre straordinari. Una follia, un oltraggio al diritto alla vita dei lavoratori e delle lavoratrici. Nel seguito il documento dei sindacati sottoscritto da Rosaria Maietta,  Dario Esposito, Giuseppe Callisto, Massimo Coppia.

L’1 dicembre in Prefettura, i segretari Cgil Como, Cisl dei Laghi e Uil Lario responsabili delle politiche relative alla sicurezza sul lavoro hanno incontrato il Prefetto di Como per chiedere urgenti interventi per contrastare le gravi carenze dovute alla mancanza di personale per contrastare il continuo drammatico perpetrarsi di incidenti sul lavoro. Il governo non solo non assume le indispensabili nuove persone, ma non assicura neppure la sostituzione di chi è andato in pensione. Il prefetto, preso atto di tale gravissima emergenza, si è dichiarato preoccupato e disponibile a trovare soluzioni con una verifica comune entro il 20 dicembre.