Ritardi e disservizi sui treni lombardi
«Non va, lavoriamo per migliorare» così l’assessore lombardo Cattaneo promette extra-bonus per i pendolari, più manutenzione e aumenti tariffari (altro…)
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«Di fronte ad una nevicata annunciata da giorni, i cittadini sono stati completamente abbandonati a e stessi e, nonostante gomme da neve e catene, si sono addossati pesanti disagi e pericoli» afferma la rappresentante dei Verdi comasca Elisabetta Patelli (altro…)
Giovedì 16 dicembre alla Confindustria di Como è stata raggiunta un’intesa tra Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil, Slai Cobas e la direzione aziendale della Sisme di Olgiate Comasco (altro…)
Contro le aziende che non hanno firmato l’accordo sul rinnovo del contratto nazionale si fermano gli autotrasportatori italiani, pubblichiamo il comunicato della Cgil comasca (altro…)
Chiusa dalla fine del 2009 la Biblioteca, grazie a un accordo fatto dall’Amministrazione provinciale riaprirà con l’inizio del 2011 (altro…)
Giovedì 16 dicembre la Glaston ha aperto una nuova procedura di mobilità per 35 lavoratori. Le rappresentanze sindacali hanno dichiarato sciopero per lunedì 20 (altro…)
La Giunta comunale comasca informata della indisponibilità dell’architetto Zucchi di effettuare modifiche al progetto del lungolago dopo il parere della Soprintendenza spera che Milano trovi una soluzione (altro…)
È in distribuzione il numero di dicembre della newsletter della Cgil di Como. Per riceverla via mail scivere a cgilinformacomo@gmail.com. Sfoglia on line Cgil informa.
Pubblichiamo il comunicato stampa della sezione comasca dell’Unione degli atei e degli agnostici razionalisti (Uaar) contro l’affissione dei crocefissi nel nuovo Ospedale S. Anna (altro…)
I dati della provincia di Como consolidano le tendenze già emerse nei mesi scorsi. Si registra una leggera diminuzione (-7%) delle persone che si sono rivolte ai centri per l’impiego rispetto allo stesso mese del 2009, a cui corrisponde un +7% di avviamenti al lavoro. Di questi solo il 21% è a tempo indeterminato, il rimanente sono assunzioni a tempo determinato (56%) e con le altre tipologie di lavoro precario. (altro…)